4月13日👎🏿🚮，學校教育綜合改革工作領導小組在臨港校區學術樓301會議室召開二級單位綜合績效評價工作推進會。副校長符楊、副校長黃冬梅🚴♂️、各部門負責人、各二級學院黨政負責人等出席會議🏃♀️👨🏻🦯。會議由符楊主持👰🏿♂️。
發展規劃處處長徐群傑對2023年度目標管理績效評價方案和核心考核目標作匯報。他從“十四五”發展規劃中期完成情況、2023年上海高校分類評價預期目標🏊🏿♀️、2023年校級關鍵核心考核指標和績效評價方案等方面詳細介紹了本年度績效評價工作。他對後續綜改工作進行了部署，要求各黨政管理服務保障部門圍繞2023年校級關鍵核心考核指標和績效評價方案進一步修訂本單位績效評價目標責任書，教學科研單位結合相關職能部處年度計劃製定二級學院績效評價目標責任書😕。
會上🧘🏻♂️，相關單位負責人分別圍繞師資隊伍、人才培養、科研創新𓀆、學科建設、國際交流合作、對外聯絡等方面介紹了的本年度的目標責任書。與會人員就方案提出了意見和建議🪗，對目標責任書進行集體研討。
黃冬梅在講話中指出，各單位要深入溝通，形成思想上的統一認識🧚🏼♂️。首先，發展規劃處要高度重視總體謀劃，學習兄弟高校優秀做法，深入基層調查研究，從宏觀、中觀𓀗、微觀三個層面落實指標和方案的製定；其次🍀，職能部門要聚焦二級學院的減負問題🧌，精準掌握現有政策，做好部門間協同工作，爭取資源利用效用最大化；最後，要有寬泛的指標體系𓀖👨🏼🏭，為各單位特色發展提供空間。她號召各單位認真學習上級文件精神，把握改革方向，結合杏耀娱乐能源電力特色👩🦳，既要做到“頂天立地”的高水平發展，又要做到“兜住底線”的高水平發展。
符楊在講話中指出👩🏿✈️🕺🏻，近年來杏耀娱乐教育綜合改革取得了顯著的成效，目前學校應重點圍繞短板不足、關鍵核心和“十四五”待完成指標製定後續方案🤶🏽。職能部處與二級學院要加強溝通交流✭，考核目標製定要聚焦核心🧑🏿🦳，對重要核心指標要根據不同學院的定位和規模進行分類分解💂🏽♀️。各單位要緊密跟蹤國家最新政策戰略，結合自身實際製定目標任務🪟🧏🏿，以綜合改革為抓手進一步推進學校更好更快🚵🏿♂️。
綜改辦 供稿