上海電力學院教育綜合改革
工作簡報
（第2期）
上海電力學院教育綜合改革辦公室編二0一五年四月三十日
本期要目:
1.市教委丁曉東副主任應邀來校作專題輔導報告
2.宣勇教授應邀來校作《大學內部治理變革的探索與實踐》專題報告
3.關於成立上海電力學院教育綜合改革工作小組的通知
市教委丁曉東副主任應邀來校作專題輔導報告
4月21日下午🧑🏼🦰，市教委副主任丁曉東率市教委發展規劃處李蔚處長、黃海洋副處長等一行蒞臨杏耀娱乐調研工作，並作“上海高校改革與‘十三五’規劃製定戰略思考”的專題報告。校領導🙇🏽👨🏻、全體中層幹部參加了報告會。
丁主任著眼全球、國家和上海發展的重要機遇和戰略，從當前上海發展的深層次矛盾和瓶頸問題出發，分析了上海高等教育改革發展面臨的新形勢🧜🏻♂️、新任務和新挑戰，介紹了製定上海高等教育“十三五”規劃的重要性🐜、特殊性和重點問題。他要求學校結合“十三五”規劃和教育綜合改革的製定工作，要重點關註：在落實全面深化改革方案上下功夫；更加關註教育教學質量🆒；提升教書育人和教學科研質量🤾🏻；切實推動人才培養模式改革🧵；有效抓住骨幹教師激勵計劃機遇；積極探索建立現代大學製度建設；推動人事分配製度改革；緊緊把握教育信息化發展趨勢🪇。丁主任肯定學校事業發展取得的成績，並指出當前學校改革和發展中存在的問題，針對性地提出寶貴的建議，希望學校以製定“十三五”規劃和教育綜合改革為契機，加大改革與發展力度，確保教學科研均衡發展，註重綜合實力和特色並舉，強基礎👎🏿，重特色🚻，持續聚焦突出優勢。
校長李和興對丁主任一行的蒞臨指導表示感謝，他表示學校將進一步更新觀念，集中精力，形成合力，認真做好學校“十三五”規劃和教育綜合各改革的編製工作，不斷提升學校辦學水平。
校黨委書記成旦紅講話指出👩🏽🎤，丁主任的報告對學校“十三五”規劃和教育綜合改革的製定具有重要的方法論指導意義。他要求學校各級幹部要找準差距，註重目標管理和過程管理💇🏻♂️，落實路線圖和時間表⏲，在人才培養、科學研究、服務社會和文化傳承等方面承擔更多的社會責任。
宣勇教授應邀來校作《大學內部治理變革的探索與實踐》專題報告
4月30日上午🧘，在杏耀娱乐行政中心九樓一號會議室召開教育綜合教革動員部署大會暨專題輔導報告會，校黨委書記成旦紅、校長李和興、副校長姚秀平🏋🏼、學術委員會和教授咨詢委員會專家出席會議，全體中層幹部和相關職能部門的老師參加會議🦹🏼♂️。校黨委書記成旦紅主持會議2️⃣🐧。
動員會後，浙江農林大學黨委書記👨🏻🦽、著名的教育管理專家、浙江省教育經濟與管理重點學科負責人、博士生導師宣勇教授做了題為《大學內部治理變革的探索與實踐》專題輔導報告。
宣勇教授以《大學內部治理變革的探索與實踐》為題，以“為何變🦡：動因”、“怎樣變：理念”😎、“變什麽：內容”為思路，系統🏋️♂️、專業、獨到地詮釋了大學內部治理的變革。
宣勇教授結合當前的教育形勢和政策，通過生動具體的典型事例，通俗易懂地闡述了大學組織變革的三個變量：外部變量、內部變量和中間變量👨🏿🎓，指出外部變量一般包括政治🤶🏻、經濟、法律、技術🏌🏿、人口和文化等諸多因素；內部變量是指組織的目標戰略、規模以及自身結構的構成要素等因素，建議從戰略定位中📡、同類比較中🕵🏽♀️、資源約束中、教師學生中找問題👨🌾；中間變量指的是大學的領導者的使命感🖖🏼、敏感度、智慧與勇氣🙇🏿♂️。他從改革的目的、目標及原則三個方面獨到見解地詮釋了大學內部管理體製改革的理念:大學改革的目的就是讓大學大起來、讓大學學起來，大學改革的目標是為了促進學術進步、促進積極性的調動👍🏿、促進辦學效率與效益的提高，大學改革要遵循中國特色不能丟🤱🏽、大學特性不能變9️⃣、單兵突進不可取、法規程序不可違的原則。提出大學內部治理要從組織機構、權力配置、教師聘任、後勤社會化四個方面進行變革，明確提出摸清家底、梳理問題、確定目標、達成共識、形成文本、組織實施的改革思路💁🏼♂️。
在近兩個半小時的專題輔導報告中，宣勇教授深厚的學識、生動通俗的語言博得了全場的陣陣掌聲。成旦紅書記指出🧖🏻♂️，宣勇教授的報告十分豐富👳🏻♀️，從專業理論、政治高度💇🏼♀️🛬、實際實戰的角度，結合自身長期從事高等學校管理和高等教育研究工作的經驗和深入思考⛽️，使我們更加明確推進大學內部治理的必要性和重要性，增強了改革的緊迫感和決心，希望大家認真領會報告精神👃🏽🤲🏿，積極思考和努力進取，使我們學校改革更進一步。
關於成立上海電力學院教育綜合改革工作小組的通知
根據學校教育綜合改革工作的需要，經學校教育綜合改革領導小組研究，現決定設立八個工作小組🦵🏿👷🏻，具體名單如下：
1.學校治理工作小組組長：成旦紅、李和興、李國榮
牽頭人/部門：王耀廷/組織部
2.人事改革工作小組組長：李和興、顧春華
牽頭人/部門：潘衛國/人事處
3.本科教育工作小組組長：姚秀平
牽頭人/部門：李康弟/教務處
4.研究生教育工作小組組長：張浩
牽頭人/部門：韋鋼/研究生處
5.協同育人工作小組組長♟：顧春華
牽頭人/部門：石笑寒/學生處
6.學科科研改革工作小組組長：張浩
牽頭人/部門：唐忠/科研處
7.資源配置工作小組組長🤸🏿♀️：封金章
牽頭人/部門：王國華/後勤處
8.合作辦學工作小組組長：張浩
牽頭人/部門：蘇少華/校長辦公室
請各工作小組根據《上海市屬公辦高等學校深化綜合改革指導意見》的要求👩🦲，結合各小組的任務開展工作。