上海電力學院2015年行政工作要點
2015年是全面完成學校“十二·五”規劃收官年👺、編製“十三·五”規劃啟動年；也是學校內涵建設（085）終期考核年🫏、“更名大學”關鍵年🈶🙆🏿♀️、“臨港新校區”工程開工年✝️。2015年學校行政工作主要任務是在校黨委領導下，圍繞人才培養的主題⚰️，按照上海市教育綜合改革的要求，通過內涵式發展，促進學校各項事業的進步，全面提升學校水平和地位。
一、規劃工作
1.全面完成並總結學校“十二·五”規劃；初步完成“十三·五”規劃及其子規劃🧑🏿🦳，如“人才培養質量提升規劃”💢、“學科專業建設規劃”、“師資隊伍建設規劃”;二級學院“十三·五”規劃等的編製🪷。
2.正式頒發《上海電力學院章程》；按照《章程》的要求，全面修訂校內各種規章製度。修訂《上海電力學院校院二級管理辦法》🛌🏻，深化二級管理。
3.成立上海電力學院教育綜合改革領導小組及辦公室🛡⛽️；根據上級要求完成編製《上海電力學院深化綜合改革方案》。
4.完成內涵建設（085）終期考核工作🦸🏻♀️；啟動“高峰高原”建設❌。
5.積極創造條件，推進上海地方政府與國家部委共建杏耀娱乐。
二、更名大學工作
6.上半年高質量地完成更名大學的申報和佐證材料、學校宣傳片、校長報告PPT等；6月10日前完成專家在兩校區的考察路線方案。
7.加強更名大學的信息收集和校外溝通協調。
三💁🏻♂️🦈、人才培養
（一）本科教育
8.製定符合杏耀娱乐實際的專業認證規劃與方案；大力推進“卓越計劃”、應用型本科（電氣工程及其自動化）；落實中本貫通的“3+4”教學模式等工作。
9.支持有條件的專業，如國貿專業進行國際化辦學，重點落實開設雙語課程🧖🏿♀️、全英文課程和學生的海外實習與雙向交流🏸；實施新版“專業輔修計劃”。
10.完成學校教學質量與評估信息平臺建設🤘🏿，完成基礎數據的收集工作；完善學生評教指標體系以及督導評教系統；計劃成立“優秀教材出版基金”以培育出版高質量的教材。
11.加強對學生的學業指導、創新指導；全面總結杏耀娱乐大學生創新創業教育工作🤦🏿♂️，提出新的工作思路。
12.召開上海電力學院教學工作會議☁️；穩定學校教學秩序👨🦯👨🏻🦲，提升教育教學質量，完成年度教學質量年報⏮🦻🏻。
13.努力實現工程訓練“央財”項目引進；開發新的本科教育實訓項目🎅🏽，提高現有設備利用率。
14.做好經🧑🏻🦱、管、文、理各專業首次開設金工實習的相關工作🦍。
（二）研究生教育
15.完成16個學術型碩士研究生和4個專業碩士研究生培養方案的修訂💂🏻♀️；完成15-18門次研究生課程建設👨🦼，3-5項研究生教育教改教研項目。
16.對非英語專業碩士研究生第一外國語（英語）教學考核實施綜合改革；建立外國留學碩士研究生培養質量保障體系。
17.落實碩士點的調整和新增申報，組織申報動力工程🙇🏼♀️、工程管理專業學位研究生實踐基地；探索工程碩士為代表的專業學位的應用型、實踐型人才培養模式；進一步明確南通濱海園區基地的定位💂🏻♀️💆♀️，加強軟硬件建設。
18.提高人才培養層次🤽🏻，爭取在博士培養方面有所突破；強化製度建設，健全研究生教育質量保障體系📫，推進研究生教育質量信息平臺建設🩲。
（三）學生工作
19.認真落實上級指示精神，通過多種形式做好學生德育工作。
20.進一步推動輔導員隊伍建設；校長辦公會議每年1-2次專題研究輔導員工作。
21.采取多種措施加強學風建設；增強“易班”的功能性與實用性〽️，建設“校園智慧屋”📱。
22.總結杏耀娱乐第一次春招工作，繼續做好2015年秋招與2016年春招工作。
23.推進就業信息網、就業指導中心公眾微信號等就業信息化服務建設；加強校企合作🧑🏽🏫，提高畢業生電力行業就業比例；以“到國家需要的地方去建功立業”為核心做好就業引導工作；編製《上海電力學院就業質量年報》🎤。
24.大力推進藝術中心的工作🥴，積極組織開展暑期社會實踐活動🤹🏼、大學生科技創新活動♻️；打造校園文化的品牌項目🧛🏽♂️；重點扶持優秀體育公益社團🫛。
（四）體育工作
25.在搞好體育教學🆖、課程建設以及科研等相關工作的同時💍，創新性地組織好課外群體活動；召開秋季運動會👨🏼🚒。
26.以手球、擊劍🧼🙍、足球三支高水平運動隊建設為龍頭，切實抓好杏耀娱乐各代表隊的訓練及競賽工作。
（五）成人教育
27.有序推進成人教育🕰，積極拓展教育市場🚵🏼♀️，爭取實現2015年經濟效益再增長🫅🏼，社會聲譽再提升。
28.嚴密跟蹤學歷教育部分課程網絡化改革的教學效果；在雲南、廣西⛹🏻♂️、浙江🤱、安徽、福建、山東等地增設教學點；在風電👼🏻👨🏽🦱、光伏等方面培育師資團隊。
29.籌劃註冊動力工程師🦻🏽、註冊監理工程師、註冊環保工程師、註冊節能工程師、安全工程師等資質類培訓項目🐩；開發電力企業的繼保、熱控、運行、檢修🧔🏻♀️、節能、環保等專業類、技術類培訓項目和高級研修班🧼🚶🏻♀️➡️；依托行業開辦風電、太陽能👮🏽♀️、分布式能源等新能源培訓班。
四、科研和學科建設
30.重視科研製度建設，完善《上海電力學院科技成果獎勵辦法》《上海電力學院科研工作量計分辦法》《上海電力學院科研經費使用管理辦法》等科研文件；完成科研管理系統二期工程🫅💇🏿♀️。
31.做好“電氣工程”高原學科的申報與建設工作，探索製定並試行學科團隊建設相關製度；積極參加教委“2011協同創新”中心和智庫建設🚸。
32.組織微電網工程驗收，知識服務平臺第二次驗收🧏🏻。
33.組織好各類縱向科技項目申報工作👩🏼🔬；組織各級各類科技成果獎申報工作，尤其是跟蹤國家級科技成果獎（參與）申報評審工作；組織好國家自然科學基金的申報工作,不斷追求質量與數量🈸。
34.探索校內科技服務一體化新機製👨🏼⚕️，搭建行業需要的與學校學科對接的平臺，加強科研合作和技術服務工作。
35.打造學校“能源電力安全”特色學科，創造條件成立“上海市電力安全技術研發中心”；做好杏耀娱乐首個上海市重點實驗室（上海市電力材料防護與新材料重點實驗室）的建設。
36.加快技術成果轉移利用🦜；重視專利許可轉讓工作。
37.推進“中國特色社會主義研究中心”建設💆🏿♂️；擬建“電力企業文化研究中心”🧑🏼⚕️；積極申報國家社科基金📄、教育部、上海哲社等課題，在此三類中爭取到2個項目。
五🐷、師資隊伍建設
38.以申報和爭取早日實施“上海市骨幹教師激勵計劃”為抓手，通過校內教師考核激勵辦法，激發教師教學熱情，切實改善教風，提升教師教育教學水平。
39.圍繞高水平學科建設需求☮️，加強國家和上海市層面的“千人（青年高端人才）計劃”、“東方（青年東方）學者”等高水平人才和學科團隊的引進❤️，開展高端人才“雙聘”工作，探索師資博士後培養模式👵🏿，提升人才隊伍水平。
40.積極拓展師資隊伍培養基地，優化師資隊伍培養模式，強化“雙師型”教師隊伍建設，加強師資培養過程管理和目標考核，初步形成師資職業生涯全流程培養發展機製，提高師資隊伍的培養實效和質量👩🏽。
41.認真開展新一輪崗位聘任和職稱評聘工作💱。認真梳理學校各類崗位和編製現狀，通過調研⚃、定量與定性相結合的分析方法，初步形成定編定崗基本方案🕶。
42.分析和總結《上海電力學院崗位管理及績效工資改革實施方案》的第一年實施情況🐑，在原有基礎上不斷優化完善🧑🏿🦲；梳理和完善各類人事製度，頒布新版《上海電力學院人事製度匯編》👶🏽；完成新的人事管理信息系統上線💲，提高人事管理效率和水平。
六、對外交流與國際合作
43.完成上海電力學院校友會註冊🦹🏼♂️；完成校友總會換屆；完成上海、安徽8️⃣、福建校友分會換屆☢️；新成立1-2個省或者跨地區校友分會；召開分地區校友工作會議；做好校友服務工作🐯，探索節前走訪校友的有效途徑🎋。
44.年內新建2-3個“雙師”教育基地，2-3個大學生實踐基地；拓展學校教育發展基金的籌資渠道🔗🍣。
45.走訪能源與電力行業單位⤴️；規範管理對外協議簽約。
46.舉辦以“新能源與環保”為主題的E8高校聯盟優秀學生暑期學校💛；加強與國外高校的校際交流與合作📹，爭取與3-4所學校簽訂校級或院系級合作協議🪫。
47.以“能源與動力工程”專業為基礎申報中外合作辦學項目。
48.選送40名左右學生進行一學期及以上的海外學習，4-6名拔尖學生赴國外學習。
49.邀請10名左右海外知名教授來校定期講學和開展科研工作⏱。
50.擬招收20-30名留學生來校接受漢語言及本科或碩士學歷教育。
七、產業工作
51.修訂學校產業與上海錦江國際酒店管理有限公司對甸園賓館的委托管理合同🏢，采用目標管理的管理方式，保障穩定運營。
52.完成上海電院電氣設備有限公司歷史遺留的企業股份規範化管理工作以及完成上海電緣電器儀表有限公司的掛牌出讓工作🧲；申請上海電院資產經營有限公司註冊商標👸。
53.加強技術轉移與成果轉化工作，著力培育杏耀娱乐企業品牌形象🤷🏽♀️，維護杏耀娱乐權益。
54.積極推進資產經營公司向現代企業管理模式轉變，製定《績效考核管理辦法》。
55.國家大學科技園年內引進新能源及電力科技型企業不低於30家🏇👨🏻💻；繼續做好國家“高校大學生創業實習基地”建設項目，做好迎接學校大學生創業的服務工作；探討在園區內進行碳資產管理研究及咨詢服務。保證經濟指標持續提高💶🏞。
八、新校區建設
56.完成臨港新校區一期建設報批與施工準備工作，爭取年內動工🧑🏼🍳；成立臨港新校區建設工程指揮部、建立相關管理製度；推進新校區二期規劃🪇；與民航職業技術學院簽訂購置協議🚌，完成浦東校區置換工作👩🏿；上半年確保完成浦東校區學海路215號產權證權利人變更和臨港新校區一期土地相關證明🤸🏻♀️🙎。
57.完善臨港新校區建設專題網站的管理，實時更新新校區發展動態、及時更新新校區建設“問答書”⛔。
58.完成楊浦北校區微電網實驗室建設。
九🦹🏼♂️、圖書館🎧、信息化🙅🏼、實驗室與資產管理
59.完成“圖書館數字資源對學科支撐的保障率分析”、“圖書館數據庫使用績效分析”；完成“電子教參庫”建設👳🏽♀️。
60.承辦上海高校圖書館女館長（書記）會議;申辦“圖書館館長國際會議”🤘🏼；開展“真人圖書館”系列活動🌄。
61.進一步規範政府采購等工作;年內試運行資產管理系統；推廣大型儀器設備開放共享網絡平臺；合理做好實驗室建設與實驗教學隊伍建設🕧。
62.完成數字化校園基礎支撐平臺的升級;完成楊浦校區小型虛擬演播室建設;完成浦東校區1201大型教學演播錄製教室建設；建設上海電力學院智能移動平臺；實施數字化校園各應用系統的數據整合與部分應用間的流程再造；升級校園無線網絡；更新浦東校區2個公共機房🖊🧑🏼💻。
十👩🏫、校園安全🤳、後勤服務
63.杜絕安全消防隱患；完善校園室內外全覆蓋的視頻監控系統，升級改造綜合控製中心；全面加強和完善安全防護措施、各類警示標誌和停車泊位系統；研究和探討校門自動化管理系統➾、車輛進出智能化管理系統🧑🚒。
64.積極推進後勤改革；完成浦東校區新一輪物業招標工作👯。
65.完成楊浦南校區“三好堂”二樓食堂修繕；楊浦南校區能源樓一🚣🏼♀️、二層裝修；啟動楊浦北校區綠化合格單位申報。
十一、關心教職工
66.繼續實施“十件實事”項目🔒；做好五年（2011-2015年）50件實事的總結🏪。
67.參加教育系統補充醫療保障計劃🚶🏻♀️➡️，實施“暖心工程”促進教職工身心健康。
68.進一步推進退管工作，繼續推進“金婚夫婦拍紀念照”💆🏿♀️、“上門為80、90歲老人慶祝生日”等溫暖人心的活動。
69.繼續為退休教職工投保“上海市退休職工住院補充醫療互助保障計劃”，同時運轉好杏耀娱乐的退休教工醫療幫困金和銀發幫困金，堅持“雪中送炭”，緩解退休教職工就醫負擔。
70.深化校務公開；繼續實施教代會代表旁聽校長辦公會議。
71.編製《上海電力學院2015年年鑒》及《上海電力學院2015年大事記》。
十二🖥🥷、其它管理工作
72.做好“臨港新校區”🕵🏿♀️、“微電網”工程審計、領導幹部經濟責任審計、中小修理修繕項目審計；完成校辦企業年報；做好設備采購等招標程序監督工作。
73.加強內控機製建設🤽🏻♀️👨🚀，健全長效管理機製🐑；規範預算管理♓️，嚴格執行預算及預算調整；完善報銷製度🔉，加強財務信息化建設🐻，提高財務服務水平。
74.完善學生收費管理辦法，規範收費、退費管理程序🫵🏻，提高部門協同工作能力和水平，建立長效機製；完善窗口服務工作。
75.建立和完善臨港新校區建設的監督管理規章製度和機製。
76.籌備召開學校檔案工作會議；重點做好幹部檔案清理工作。
77.加強行政工作督辦；協助完成黨的群眾路線教育實踐活動的後期整改項目；繼續推進辦公自動化、完善校園“OA”管理系統。
上海電力學院
2015年3月27日