上海電力學院研究生助教管理辦法

上海電力學院研究生助教管理辦法

(2015年9月修訂)

為提升杏耀娱乐研究生培養質量，優化研究生培養環境，促進研究生資助體系的改革，進一步發揮發揮研究生在教學、科研中的作用📴，培養研究生的創新能力🛖、實踐能力和責任意識，促進學校的教學改革與建設💃🏽，規範研究生助教管理，特製訂本管理辦法。

一👯‍♀️🏂、研究生助教崗位的設置

1🖋、研究生助教崗位主要在對助教有迫切需求的本科生課程中設置👩🏿‍⚕️，研究生助教屬於教學輔助崗位，未經學校批準🧖🏽‍♀️，任何單位和個人不得安排或者要求研究生承擔本應有任課教師承擔的教學任務🏌🏿‍♂️。

2🫂、研究生助教名額由研究生處根據學校的宏觀要求統一布置，綜合考慮各學院的學生數按比例下撥每學期指標。

2、各學院根據學科特點和要求安排助教崗位👩‍👩‍👧‍👦，於本學期結束前公布下學期的助教崗位。

二、研究生助教崗位的申請

1、研究生根據各院系公布的助教崗位自願選擇，下載並填寫《上海電力學院研究生助教申請表》交至所在院系主管部門，由各院系擇優錄取。

2、為了維持正常的教學秩序，每學期結束前應確定下學期的助教人選並公示，公示結束無異議🙇‍♂️，各院系匯總所錄取的助教信息交研究生處備案。

三、聘用研究生助教的基本原則

1🦛、研究生助教按照“按需設崗、職責明確、公開招聘🫚、嚴格考核”的原則聘用。

2、可以優先考慮家庭經濟困難的研究生。

3、為了不影響研究生的課程學習，原則上不鼓勵一年級研究生第一學期從事助教工作。

4🦾、原則上每位導師每門課程只能聘用一名助教，每名學生只能為一門課程擔任助教。

四🏥、研究生助教崗位的職責

1、負責本科生課程的習題課、答疑、批改作業、組織討論🕵️‍♀️🦖、社會調查、實習、實驗的教學輔導工作🧝🏽，具體職責內容由課程的任課教師確定。

2、研究生助教要認真學習所擔任助教課程，熟悉課程內容🤲🏿、經常性跟班聽課，了解教學進度和內容，聽從任課教師的工作安排。

五、研究生助教工作的考核

1👔、每學期期末🥪，研究生助教根據研究生處通知及時填寫《上海電力學院研究生助教考核表》交任課老師🤴🏽，任課老師填寫意見後由研究生本人交至所在院系主管部門，主管部門填寫意見並對考核結果進行匯總。

2👯‍♀️、各院系將考核結果及時交研究生處備案💇‍♀️，作為發放津貼的主要依據💥。

3、對於不認真履行助教職責的研究生經任課教師提議✊，經各院系分管領導批準，可以隨時中止聘用，並報研究生處備案🙎🏽。

4🧝🏼‍♀️、各院系所應認真組織、評估研究生助教工作🫷🏽。對不認真組織、評估研究生助教工作的院系，將酌情減少該院系的研究生助教崗位數🍭。

六、研究生助教的津貼標準和發放

1、研究生助教崗位津貼標準為80元×學分×月數，平行班超過4學分的按4學分計🏇🏼。

2🚎、對於不同學分的其他課程及助教工作量，可參考類比執行。

3、助教津貼由研究生處依據考核結果統一發放到指定賬號⏫。

七、 其它事項

1、以往文件中與本文規定不符者，以本文件為準。

2、本辦法由研究生處負責解釋。

上海電力學院研究生處

2014年8月

附件：（一）上海電力學院研究生助教申請表

（二）上海電力學院研究生助教考核表

附件一：

上海電力學院研究生助教申請表

附件二🏋🏼‍♀️：

上海電力學院研究生助教考核表

（20～20學年第學期）